Leasing & Finanzierung

• Der Arbeitgeber schafft das Rad im Wege des Leasings an, üblicherweise mit einer Laufzeit von 36 Monaten. Er überlässt es dem Angestellten, der das Rad dann auch privat nutzen darf.
• Die private Nutzung gilt als sogenannter geldwerter Vorteil und muss mit 0,25% Prozent des Listenpreises im Monat versteuert werden. Kostet das Rad z.B. 2.500 Euro Listenpreis (der tatsächlich gezahlte Preis kann niedriger sein, ist aber irrelevant für die steuerliche Berechnung!), müssen jährlich 12 x € 6,25 = € 75,- versteuert werden. Diese € 75,-  addieren sich zum Einkommen hinzu und werden für die zu zahlende Lohnsteuer zugrunde gelegt.
• Die finanziellen Auswirkungen von der Dienstfahrrad Nutzung hängen vom individuellen Einkommen, der Steuerklasse und den jeweiligen Freibeträgen ab.
• Weiterhin zahlt der Arbeitgeber nicht bei jedem Leasing auch die Leasing Raten - dies kann nämlich auch im Wege der Gehaltsumwandlung geschehen.
•  Für günstige Alltagsräder lohnt sich der bürokratische Aufwand übrigens nicht, weswegen viele Arbeitgeber einen Mindestpreis zur Bedingung machen, oft ca. € 1.500,-.

3. Die konkreten Abläufe

• Du stellst fest, ob Dein Arbeitgeber bereits bei einer Leasing Gesellschaft gelistet ist.
• Wenn nicht, helfen WIR Dir sofort mit dem für Dich passenden Leasing Anbieter weiter!
• Du stellst fest, ob Du als Arbeitnehmer seitens Deines Arbeitgebers zum Kreis der berechtigten Mitarbeiter gehörst.
• Du lässt Dich bei uns ausführlich beraten, und triffst Deine Auswahl.
• Wir reservieren das Rad für Dich; gegebenenfalls müssen wir Dein Wunschrad erst noch zusammen bauen oder bestellen.
• Wir erstellen alle Unterlagen für Dich und beantragen auch den Leasing-Vertrag + Versicherung beim entsprechenden Anbieter.
• Nach der Genehmigung kannst Du Dein Traumrad bei uns abholen.
• Bei der Abholung ist i.d.R. ein Überlassungsvertrag zu unterzeichnen.
• Du verpflichtest Dich darin, das Fahrrad bzw. E-Bike auf eigene Kosten während der Leasing Dauer zu warten und reparieren.
• Nach dem Ablauf der Leasing Dauer kannst Du Dein Bike zu einem geringen Preis erwerben (derzeit oftmals 17% vom Neuwert, kann abweichen!)

4. Versicherung

• Technisch gesehen gehört das Leasing-Bike für die Dauer der Laufzeit (i.d.R. 36 Monate) der Leasingfirma, und nicht Deinem Arbeitgeber, uns, oder Dir.
• Ein Leasing-Bike benötigt daher in jedem Fall eine Versicherung gegen Diebstahl, egal für welchen Leasing Anbieter Du Dich entscheidest.
• Die Benutzung eines Schlosses ist verpflichtend; welche Art Schloß, schreiben manche Versicherer vor.
• Bei manchen Leasinganbietern wird die Versicherung gleich mit angeboten. Sofern freie Wahl der Versicherung besteht, arbeiten wir mit dem niederländischen Fahrradversicherer "ENRA" zusammen.
  

5. Kauf des eigenen Leasing Bikes nach Ablauf der Leasing Zeit (i.d.R. 36 Monate)

• Wenn Du Dein Dienstrad nach Ablauf der Leasingdauer kaufen möchtest, muss uns dies 6 Wochen vorher schriftlich mitgeteilt werden.
• Dem Kauf oder auch einer Rückgabe voran geht eine Inspektion in unserem Hause. Hier wird zunächst durch uns festgestellt, ob sich das Bike in einem sogenannten "vertragsgemäßen Zustand" befindet. Wenn ein Reparatur-Rückstau besteht, Anbauteile fehlen (z.B. der E-Bike Akku) oder Unfallfolgen bestehen, muß damit gerechnet werden, dass zusätzliche Kosten entstehen.
• Der Kaufpreis beträgt für Dich i.d.R. 17% des seinerzeitigen Neupreises.
• Darin enthalten ist in vielen Fällen die aufzubringende Pauschalbesteuerung nach § 37b EStG.
• Sowohl der administrative Vorgang als auch die Bezahlung der Pauschalbesteuerung wird in einigen Fällen vom Leasinganbieter, und in einigen Fällen von uns übernommen, so dass Du Dich in der Regel um nichts kümmern musst. Sowohl der Arbeitgeber, als auch die jeweiligen Nutzer, erhalten unaufgefordert Nachweise von uns für Lohnsteueraußenprüfungen bzw. für die Einkommenssteuererklärungen.
• Solltest Du "Dein" Dienstrad nicht übernehmen wollen, so musst Du es lediglich nach 36 Monaten im sogenannten "vertragsgemäßen Zustand" an uns zurückgeben.
• Dem Abschluß eines neuen Dienstfahrrad-Leasingvertrages steht dann nichts entgegen, sofern Dein Arbeitgeber zu gegebener Zeit noch dieses Konzept unterstützt.

• gültiger Personalausweis

• gültige EC Karte

• regelmäßiges Einkommen

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• Schufa Auskunft (wird von uns mit dem Online Antrag eingeholt)

• Du musst KEINE Gehaltsabrechnung mitbringen!

• Mindestpreis € 500,-